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        人才培养

        Personnel training


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        根据公司发展战略,将培训的目标与公司发展的目标紧密结合,围绕公司发展而开展全员培训,对人才培养类型包括入职培训、岗位知识培训、资格证或上岗证培训、技能培训、管理培训、学历提升教育、特训营培训、总裁班培训等

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